- Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung von Unternehmen und Arbeitnehmern in arbeitsrechtlichen Konfliktsituationen
- Vertretung bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Erarbeitung von Strategien zur einvernehmlichen Beendigung von Verträgen
- Beratung und Vertretung bei Vertragsstörungen sowie der Geltendmachung und Abwehr von Schadenersatzansprüchen
- Mediation zur Konfliktbereinigung